公司通知调整薪酬，实际就是降薪，该怎么办
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pic.app.ytbbs.com/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>有懂法的坛友过来指导指导，公司通知要调整薪酬，实际就是降薪，找我协商时我如果不同意，我该怎么应对</p> <!----></div> 我们单位直接告诉效益不好，下调20%的工资，如果不同意就自己主动离职，好像单位不景气可以降工资，除非当初签订的合同说好给多少钱的那种降薪违法。目前我们单位就是降薪了，也已经4个月没发工资了 你就直说就行，难道你还要装得很满意？ 有本事就直接说，没本事就任人宰割 有本事就走人，没有本事就待着 如果自己能力强，贡献大，可以去争取不降薪甚至加薪。但是，看你的网名，对自己能力信心不足，好像除了接受也没好办法。 站在公司的角度，也是没办法 我们公司给过一个方案，只发百分之70工资，不用天天来公司，需要的时候来就可以。工作轻度不会高于以前的70% bushiya123 发表于 2024-7-29 08:06我们单位直接告诉效益不好，下调20%的工资，如果不同意就自己主动离职，好像单位不景气可以降工资，除非当 ...
效益不好，降薪也要征得员工同意吧 好吃的不是拉面 发表于 2024-7-29 08:13
你就直说就行，难道你还要装得很满意？
我是准备直说，不装。 缘来是惜 发表于 2024-7-29 08:16
有本事就直接说，没本事就任人宰割
说的有道理 都是我们自己挖的坑，排外，自大，殊不知经济跟每一个人相关联。 火星上的水 发表于 2024-7-29 08:24
有本事就走人，没有本事就待着
我的希望是能拿到协议离职补偿走人。 风扬 发表于 2024-7-29 08:26
如果自己能力强，贡献大，可以去争取不降薪甚至加薪。但是，看你的网名，对自己能力信心不足，好像除了接受 ...
老哥分析的有道理，我能力没那么大，只希望拿到协议离职补偿。 接受 一个普通人 发表于 2024-7-29 08:51
我的希望是能拿到协议离职补偿走人。
然后离职处于待业状态，高不成低不就。 尼莫的表哥 发表于 2024-7-29 08:32
站在公司的角度，也是没办法
说的有道理。 阿里狼 发表于 2024-7-29 08:35
我们公司给过一个方案，只发百分之70工资，不用天天来公司，需要的时候来就可以。工作轻度不会高于以前的70 ...
算是良心企业了。 这只是开始，年底就把你们都裁员了。