奔放的蜗牛 发表于 2024-7-11 08:01
工作性质可以这么说，但不能算克扣吧，谈好的薪资我感觉合适、每月定时发放，至于派遣公司能得到多少那是 ...
混饭吃、等退休，劳务派遣还可以，如果你有追求，别沾上。。。
牛家卧 发表于 2024-7-11 07:58
明白人，劳务派遣，适当时候转正，这是给你画大饼，其实。。。。。。除非少你不行
另外，有没有另起炉 ...
知道这是大饼，但是跟我现在的私企比较感觉性质是一样的，不想用你变着法弄你走呗
奔放的蜗牛 发表于 2024-7-11 08:11
知道这是大饼，但是跟我现在的私企比较感觉性质是一样的，不想用你变着法弄你走呗
确实。。。。。其实这方面都差不多
牛家卧 发表于 2024-7-11 08:07
劳务派遣其实就是以前的临时工，为了转嫁风险，根据某法不断的改名，从最早的人事代理--转变劳务派遣，再 ...
我个人感觉，除了在编人员，哪个公司也是想换人就换人，想不用你就不用你
牛家卧 发表于 2024-7-11 08:12
确实。。。。。其实这方面都差不多
所以以现有条件来说，区别不大，因为我当前也在没有编制的私企，说白了都是你有能力用你，来个能力强的你滚蛋，既然结局注定，为何不找个休息多的呢
实际上你已经给出了答案。祝福你！加油！
爱余生爱自己 发表于 2024-7-11 08:19
实际上你已经给出了答案。祝福你！加油！
@余笙余老师，你过来看看他的名字，我差一点看错了
天赐鸿运 发表于 2024-7-10 17:55
劳务派遣有发展空间？ 国企单位你能碰到一个好的领导还行 如果运气不好碰到的领导比较事那你后面可有罪遭 ...
既然都没发展，那得换个休息多的对吧（加班调休、不给钱）
爱余生爱自己 发表于 2024-7-11 08:19
实际上你已经给出了答案。祝福你！加油！
谢谢你的祝福
牛家卧 发表于 2024-7-11 08:20
@余笙余老师，你过来看看他的名字，我差一点看错了
感觉都很鸡肋，待遇不涨30%以上，不值得跳一下。另外，你说讨厌内耗，国企更甚。比较同意58楼的意见，能否另辟蹊径，自己挑大梁。新单位是休息多，但是过期的劳务派遣一点都不锻炼人，私企好歹这方面比较强，如果你觉得能力还不足，可以再锻炼一段时间看看。我个人觉得这次跳槽没有太大意义，除非年龄50，等着退休养老了。
寻寻_觅觅 发表于 2024-7-11 08:25
感觉都很鸡肋，待遇不涨30%以上，不值得跳一下。另外，你说讨厌内耗，国企更甚。比较同意58楼的意见，能否 ...
谢谢你的意见，首先以我从事的行业来说，当前的薪资已经算是比较高了或者说高于行情价，跳槽直接涨薪30%不现实，新公司当前给出的薪资已经超出他们计划外了，我如果不是从事多年、能力尚可，在刚去没有职务的前提下，谈不到跟现在持平。当然也有更高的，但那是基于公司性质、职位等一些因素。在一个我从事的这个行业，自己挑大梁太难了，需要资源，再加上现在的形式感觉不是时候。我也知道这次跳槽意义不大，但我在现公司基本已经到顶了，不会再有什么突破了。新公司后期如果确认我是部门负责人，还可在现有薪资基础上有增加，即使没上去，好像也没亏
必须选2啊，双休和满假心情是真的放松，工资还有涨幅空间。
别去,明显你自己也不想去.
闪亮的二胖子 发表于 2024-7-11 09:06
必须选2啊，双休和满假心情是真的放松，工资还有涨幅空间。
劳务派遣,随时滚动,二等公民
boy8199 发表于 2024-7-11 09:10
劳务派遣,随时滚动,二等公民
跟我现在的私企比，有差距吗
闪亮的二胖子 发表于 2024-7-11 09:06
必须选2啊，双休和满假心情是真的放松，工资还有涨幅空间。
休息确实多了，现在我的状态感觉就是睁开眼就是上班
奔放的蜗牛 发表于 2024-7-11 09:15
跟我现在的私企比，有差距吗
当然有!你现在是直接聘用.
劳务派遣,你就不是这个公司的员工,只是别人让你来干活.以后可以把你派到其他公司,可以逼你自动离职.
二等公民.工资都不在那个公司领,到时候扯皮起来,有你受的.
另外我想说:你如果想跳槽,还发什么帖子,直接跳就完了.不就是新公司你还有顾虑吗?
boy8199 发表于 2024-7-11 11:09
另外我想说:你如果想跳槽,还发什么帖子,直接跳就完了.不就是新公司你还有顾虑吗?
是有顾虑，但是顾虑的点不在这，帖子我说了，对转正不抱希望。更多的顾虑是换个国企自己能否适应，毕竟在建设阶段有一些未知和不确定，不像正常运行后，机制完善、管理明确。你说的私企直接聘用可能更多是考虑的稳定问题吧，但现实中不也是不想用你想方设法逼你走，有几个人可以再烟台的私企拿到补偿的，良心私企有但不多吧